BORDEAUX EURATLANTIQUE
  • 1 offre d'emploi en cours (voir)
Publié le
5 mai 2026
Localisation
BORDEAUX
Secteur d'activité
Type de contrat
Durée (en mois)
24
Durée du travail
  • TEMPS_PLEIN
Page Views
48

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

Rejoignez Bordeaux Euratlantique et participez à l’un des plus grands projets d’aménagement urbain en France ! Implanté sur les communes de Bordeaux, Bègles et Floirac, ce projet d’exception, reconnu Opération d’Intérêt National (OIN), est piloté par l’Établissement Public d’Aménagement (EPA) Bordeaux Euratlantique, créé en 2010 à l’initiative de l’État et des collectivités territoriales. Notre ambition ? Réinventer la ville de demain en créant une vingtaine de nouveaux quartiers, capables d’accueillir 50 000 habitants et 30 000 emplois, tout en garantissant un cadre de vie attractif et durable. Rejoindre Bordeaux Euratlantique, c’est contribuer à la transformation urbaine en concevant des quartiers vivants, connectés, respectueux des exigences environnementales et climatiques, et pensés pour le bien-être des habitants.

Informations générales sur le poste

Temps de travail : 35 heures par semaine

Rémunération : Pourcentage du salaire minimum conventionnel (SMC)

Durée du contrat : 24 mois

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein du service communication, vous assurerez les missions suivantes :

La communication institutionnelle, corporate et projet de l’EPA.

Vous appuierez l’équipe communication à la fois sur les actions relatives à la stratégie corporate et institutionnelle et à la fois sur les actions relatives aux projets d’aménagement et aux projets des différentes directions de l’EPA. À ce titre, vous couvrirez l’ensemble du prisme de la communication et de la participation citoyenne :

  • Communication 360 corporate et institutionnelle (outils print, relations presse, communication digitale)
  • Communication événementielle et d’animation territoriale
  • Communication relative aux chantiers et projets urbains
  • Communication relative aux dispositifs participatifs
  • Communication de proximité et médiation riveraine
  • Communication en lien avec les expérimentations (urbanisme tactique, nudge…)
  • Communication interne à destination des collaborateurs

Vous appuierez également l’équipe communication dans sa gestion administrative, financière et juridique (en lien avec les titulaires des marchés publics notamment, les éventuels appels à manifestation d’intérêt, la gestion des bons de commande).

Enfin, vous contribuerez, aux côtés des équipes, à la politique RSE de l’EPA, principalement sur le champ de la communication.

Vous serez ainsi amené.e à travailler avec l’ensemble du service communication :

  • Directrice des relations institutionnelles et communication
  • Chargée de communication et concertation projets urbains
  • Chargée de communication événementielle

Mais également avec les différentes directions, prestataires et partenaires de l’EPA.

Profil recherché

Vous êtes étudiant.e en master information communication / école de commerce / école spécialisée en communication.

Compétences et qualités recherchées :

  • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale ;
  • Connaissance et bonne pratique des logiciels Photoshop, In-Design et Illustrator ;
  • Utilisation de CMS ;
  • Connaissance des médias sociaux ;
  • Bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Capacité à analyser et synthétiser de nombreuses informations ;
  • Attrait pour la conduite et gestion de projet ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Travail d’équipe ;
  • Créativité ;
  • Rigueur ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Sens de l’organisation et de la communication.

LES CONDITIONS

  • Contrat : apprentissage
  • Rythme souhaité : 2 à 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école
  • Basé à Bordeaux
  • Début du contrat : septembre 2026
  • Durée : 24 mois
  • Rémunération : pourcentage du SMC
  • Avantages : titres restaurant, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%, télétravail (deux jours par semaine maximum).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Date limite de dépot de candidature : avant le 21 mai 2026.

Votre candidature
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