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DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR
Votre mission, si vous nous rejoignez : rencontrer nos futurs clients, générer des opportunités grands comptes et closer rapidement de nouveaux projets à forte valeur pour Dynvibe.
Nous recherchons un(e) Business Developer confirmé capable de :
- créer du pipe qualifié,
- engager des décideurs grands comptes,
- transformer rapidement les opportunités en revenus,
- incarner Dynvibe sur les évènements réguliers où nous sommes présents
- devenir un vrai moteur de croissance pour Dynvibe.
Vous serez focalisé(e) sur le new business et le développement commercial stratégique.
Votre mission sera alors découpée en 3 grands axes :
1. Générer du new business (60%)
- Prospecter activement des comptes stratégiques avec les outils mis à disposition
- Identifier rapidement les décideurs clés (Marketing, Insights, Innovation, Digital, COMEX)
- Générer des rendez-vous qualifiés via outbound, réseau, social selling et recommandations
- Répondre aux leads réguliers provenant des canaux inbound
- Construire une approche commerciale intelligente et personnalisée
- Créer de la valeur dès les premiers échanges
2. Piloter le cycle de vente jusqu’au closing (30%)
- Qualifier les opportunités avec rigueur
- Mener les rendez-vous commerciaux et les négociations associées
- Construire les propositions avec les équipes internes (production, tech’, direction générale, directeur de comptes)
- Défendre la valeur des recommandations Dynvibe
- Accélérer les cycles de vente
- Signer de nouveaux projets et développer le revenu généré
3. Contribuer à une culture commerciale exigeante (10%)
- Maintenir un pipe propre et fiable dans HubSpot
- Challenger les approches existantes
- Participer à l’amélioration continue des méthodes de vente
- Être orienté résultats, impact et vitesse d’exécution
Profil recherché
Les compétences clés pour réussir dans votre mission :
Nous cherchons avant tout un profil commercial confirmé, capable de créer du business rapidement dans des environnements B2B complexes. Le profil idéal pour le poste est alors le suivant :
- Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B grands comptes
- Track record concret de génération de CA
- Forte capacité à adresser de nouveaux contacts et ouvrir des comptes stratégiques
- Excellent niveau de communication orale et écrite
- Aisance en rendez-vous de direction (COMEX, marketing, insights, innovation, digital)
- Capacité à créer de la confiance rapidement
- Forte autonomie et culture du résultat
- Anglais courant obligatoire (calls, négociation, pitch)
- Connaissance des outils et plateformes suivants : Hubspot, Fireflies, Linkedin, IAs, Notion, Livestorm
C’est un plus, si vous avez :
- Une expérience dans les insights, la data, les études marketing, les SaaS ou le conseil.
- Une connaissance des secteurs retail, food, petcare, média ou tourisme.
- Une sensibilité aux sujets tech’ (comme l’IA et les LLMs)