AT Internet
Publié le
19 juin 2020
Localisation
MERIGNAC, France
Secteur d'activité
Type de contrat
CDI  

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

Editeur Français et indépendant, nous sommes l’un des leaders mondiaux du Digital Analytics.
Nous développons une solution d’analyse de l’audience web et mobile utilisée par les plus grandes marques médias, e-commerce, banques, pure players et institutionnels.
Notre mission : aider nos clients à prendre les meilleures décisions avec des données fiables, à travers une approche éthique et respectueuse de la vie privée des internautes.
Au cœur de l’activité, nos équipes de développement (+ de 90 personnes) relèvent chaque jour des défis technologiques majeurs. De la collecte à la restitution, ils travaillent sur des volumes considérables de data et mettent en pratique les principes de l’Agilité (Scrum/Kanban/amélioration continue) et DevOps (Docker/Kubernetes).

 

POSTE ET MISSIONS :

Rattaché(e) au CTO, vous prendrez la responsabilité de plusieurs équipes de développement agiles. Ces équipes travaillent principalement sur la partie stockage et accès aux données, au cœur de nos solutions Saas.

Vous serez le garant de l’organisation et de l’animation des équipes, ainsi que de l’amélioration continue des pratiques et des compétences. Avec vos équipes, vous participez à façonner les solutions AT Internet de demain.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

  • S’approprier les objectifs et les valeurs de l’entreprise et les relayer auprès des équipes en suscitant l’implication de chacun ;
  • Garantir l’alignement entre l’activité opérationnelle de l’équipe, les objectifs de l’entreprise et la roadmap marketing ;
  • Garantir les résultats de l’équipe et l’engagement des collaborateurs ;
  • Assurer la cohésion et la collaboration au sein des équipes, ainsi qu’avec les autres équipes (en interaction avec les autres responsables) ;
  • Evaluer les performances individuelles et collectives des collaborateurs ;
  • Evaluer et organiser le développement des compétences des collaborateurs en fonction de leurs potentiels et des besoins à venir ;
  • Anticiper les besoins en personnel et participer au processus de recrutement de nouveaux collaborateurs ;
  • Suivre les engagements budgétaires ;
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la direction, savoir alerter et communiquer lorsque cela est nécessaire.

 

PROFIL ET COMPÉTENCES :

  • Issu(e) d’une formation supérieure en informatique ;
  • Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que manager d’équipe de développement logiciel dans un environnement agile ;
  • Intérêt fort pour le digital et les technologies web ;
  • Très bonne capacité de communication ;
  • Anglais courant exigé ;

 

LES AVANTAGES

  • Mutuelle prise en charge à plus de 70% par AT Internet
  • RTT
  • Prévoyance
  • Télétravail
  • Parcours d’intégration
  • Excellente politique de formation
  • Communication directe avec les décideurs et membres du comité de direction
  • Prime de vacances
  • Indemnité vélo
  • Tickets restaurants
  • Tickets cadeaux
  • Fruits frais à disposition
  • Evénements team building : déjeuners d’équipe, AT Summit, Ship-It day…
  • Comité d’entreprise : cinéma, loisirs, voyages
  • Equipes de sport AT Internet
  • Pack mobilité : recherche personnalisée de logements et aides dans les démarches administratives
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