Publié le
13 décembre 2021
Localisation
BORDEAUX
Secteur d'activité
RH  
Type de contrat
CDD  
Durée (en mois)
9
Durée du travail
  • TEMPS_PLEIN

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

Contexte :

Le/la responsable du service RH pilotera le lancement opérationnel d’une nouvelle plateforme d’informations et de conseils RH, innovation à destination des entreprises et du développement économique en Gironde.

Ce service multicanal répond aux besoins d’information et d’appui RH des petites et moyennes entreprises, tant du point de vue de la crise sanitaire que de manière durable, sur l’ensemble des questions clés facilitant le développement de l’entreprise. Il intervient donc sur différentes problématiques de : recrutement, formations, gestion du personnel, organisation d’équipe, QVT…

Le service permet de prendre contact à distance par emails, téléphone… pour obtenir des informations RH sur des questions précises, faire un diagnostic ou prendre rendez-vous avec des spécialistes, par exemple. Il permet également d’envisager des missions RH spécifiques, de créer des événements, des webinaires pour la communauté des entreprises…

Ce projet est porté en mode start-up par WeJOB, ainsi que par le collectif des partenaires institutionnels et privés au service des entreprises du territoire, qui en assurent le lancement et l’expérimentation. Elle fait suite à une étude d’opportunité et à l’amorçage lancé par les 2 structures pour valider et porter le projet.

La/ le responsable de la plateforme RH a la responsabilité globale du développement du service et du management de l’équipe qu’il va constituer. Ses missions seront réalisées en accord et sous la supervision du Conseil d’administration.

Activités principales du responsable de la plateforme :

  • Proposer une stratégie de déploiement de l’expérimentation puis d’élargissement du service au Conseil d’administration
  • Recruter et manager l’équipe opérationnelle traitant les demandes des entreprises
  • Structurer le service et le faire évoluer afin qu’il réponde bien aux besoins des entrepreneurs du territoire
  • Mettre en place les partenariats et intégrer durablement le service dans son réseau multipartenaire (RH, territoires, entrepreneurs…)
  • Coordonner les différents prestataires techniques pour activer les différents canaux de la plateforme (internet, téléphonie, CRM)
  • Superviser la production des contenus et s’assurer de leur qualité et de leur actualisation
  • Assurer la réponse à certaines problématiques RH pointues des entrepreneurs sollicitant le service de la plateforme
  • Assurer le rayonnement, la communication et la diffusion du service auprès des entrepreneurs ciblés
  • Adapter le modèle économique en fonction des résultats de l’expérimentation en co-construction avec les partenaires financiers identifiés
  • Structurer et coordonner des événements RH et animer la communauté des entrepreneurs
  • Piloter et gérer le service dans ses aspects administratifs, sociaux, RH et financiers

Profil recherché

Compétences clés :

  • Maîtrise des différents champs d’application des ressources humaines
  • Expérience de la gestion d’équipe et du pilotage de projets en mode agile
  • Connaissance des centres de relation client
  • Développement de réseaux de partenaires et communautés d’acteurs
  • Gestion RH, administrative et financière d’entreprise
  • Connaissance et intérêt pour les enjeux des entreprises et entrepreneurs
  • Connaissance des politiques publiques de l’emploi et de ses financements
  • Intérêt pour les modèles économiques hybrides d’innovation sociale

Type de contrat

  • Contrat cadre en CDD de  9 mois (possibilité d'un contrat permanent)
  • Rémunération : 42 - 47 k€ / an + Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurants
  • Lieu : Bordeaux
  • Début du contrat : dès que disponible

 

Entreprise

WeJOB est une start-up de l’innovation sociale, proposant de l’accompagnement à l’emploi et des services de ressources humaines aux entreprises. L’innovation et la réussite de WeJOB tiennent en sa capacité à fédérer, à utiliser l’intelligence collective, à mettre en place des communautés et des partenariats, pour proposer des programmes à impact et des services spécialisés.

Développant nos activités avec de nouveaux services et publics, nous renforçons actuellement notre équipe !

Vous avez envie de mettre vos compétences au profit d’une cause qui a du sens ? De relever de nouveaux challenges ? De faire équipe avec des passionnés ? Postulez !!!

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