BORDEAUX EURATLANTIQUE
  • 3 offres d'emplois en cours (voir)
Publié le
13 juin 2022
Localisation
BORDEAUX
Secteur d'activité
Type de contrat
CDD  
Durée du travail
  • TEMPS_PLEIN

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

Informations générales sur le poste
Temps de travail : Cadre, forfait jours

Rémunération : Selon profil

CONTEXTE GENERAL
Bordeaux Euratlantique est l’une des plus vastes opérations d’aménagement de France, conduite sur les communes de Bordeaux, Bègles et Floirac. Opération d’intérêt national (OIN), elle est conduite par l’Etablissement Public d’Aménagement (EPA) Bordeaux Euratlantique. L’EPA est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), créé en 2010 par l’Etat à la demande de l’ensemble des collectivités territoriales concernées.

Bordeaux Euratlantique vise à développer des quartiers mixtes et denses de centre-ville afin de répondre aux enjeux démographiques et environnementaux de la métropole bordelaise :

Soutenir le développement de l’emploi au coeur de la métropole ;
Produire une offre de logements conséquente dans le centre de la métropole ;
Tirer parti des contraintes du site pour produire une ville résiliente.
Entre 2010 et 2030, ce sont près de 1,2 milliard d’euros qui doivent être engagés par l’EPA sur le territoire de l’OIN, grâce notamment à un apport de 100M€ des collectivités publiques, pour environ 8 milliards € d’investissements privés générés. Outre ses compétences d'aménageur urbain, l'EPA dispose également de compétences transverses, notamment en matière de développement économique.

À terme, l’opération permettra de produire 50 hectares d’espaces verts nouveaux, d’attirer 30 000 emplois et de générer une offre de logement pour 50 000 personnes, accessibles à tous les ménages, autour d’un objectif central : créer des quartiers épanouissants pour les femmes et les hommes qui vont y habiter, travailler ou les fréquenter.

CONTEXTE ET MISSIONS DU POSTE
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, le/la juriste intègrera la direction des affaires juridiques et foncières et assurera les missions suivantes :

- Au titre du conseil juridique aux opérationnels :

Collecter les informations et préparer des notes argumentées dans le domaine juridique et de la procédure et contribuer à l’expertise des opérationnels sur le montage d’opérations (analyse des règles d’urbanisme applicables, adéquation avec les objectifs du projet...) ;
Garantir les intérêts de l’établissement lors des cessions immobilières en appui aux opérationnels, suivi des relations avec les notaires dans la rédaction des promesses et des actes de vente ;
Faire un reporting et mettre en place et/ou tenir à jour des tableaux de suivi notamment des promesses de vente.
- Au titre de la prévention et du suivi des litiges amiables et judiciaires :

Proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges ;
Prévenir les litiges en proposant des solutions de sécurisation des opérations et de gestion du risque ;
Participer à la gestion et au suivi de tous les litiges immobiliers, d’assurances, contractuels.
Le tout en garantissant des relations constructives et harmonieuses avec les différents acteurs des projets : services internes, collectivités, ministères, services de l’Etat, bureaux d’études...

Profil recherché

PROFIL
Formation supérieure en droit immobilier, notarial ou urbanisme avec de solides connaissances en aménagement (foncier, immobilier, droits des sols, logement, environnement) et en urbanisme opérationnel et réglementaire.

Expérience sur un poste similaire souhaitée avec maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement d’un établissement public d’aménagement.

Compétences et qualités recherchées :

Capacité à utiliser des logiciels cartographiques
Qualités relationnelles et organisationnelles
Sens de l'écoute et de la concertation, capacité à adapter le discours à des interlocuteurs variés
Capacité d'analyse et de synthèse, réactivité, souplesse intellectuelle
Sérieux, rigueur, sens des responsabilités, réserve
Capacité à travailler en transversalité
Force de proposition, conseil et alerte
CONDITIONS
Type de contrat : CDD de remplacement à temps plein
Début du contrat : 22 août 2022
Statut : cadre, forfait jours de 208 jours
Poste basé à Bordeaux
Rémunération : selon profil
Avantages : titres restaurant, chèques vacances, mutuelle/prévoyance, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%, intéressement, télétravail (deux jours par semaine maximum).
Si vous souhaitez nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), merci de bien vouloir compléter le formulaire ci-dessous avant le 24 juin 2022.

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