SOAN
Publié le
15 décembre 2020
Localisation
Bordeaux, France
Secteur d'activité
Digital  
Type de contrat
CDI  

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

SOAN RECRUTE

Grâce à Soan, les entreprises sont payées plus vite !
Soan les aide à se faire payer rapidement en leur offrant des outils intelligents pour engager et relancer leurs clients, traiter les documents en ligne et faciliter la création et le paiement de leurs factures.
Le site : https://bit.ly/3cstAYW

Tu rejoindras une équipe ultra motivée menée par 3 co-fondateurs expérimentés, tous anciens associés ou co-fondateurs d’autres start-ups (Youboox, Lydia, Blackfoot...) !

Au sein de notre structure à taille humaine, tu auras la possibilité de participer activement à la croissance de l’entreprise.
Une bonne occasion de prendre de nouvelles responsabilités et d'évoluer en même temps que Soan.

   ///   Missions

En tant que Growth Acquisition Specialist, tu épaules le Directeur Marketing et participes activement à l’élaboration de la stratégie marketing de l’entreprise et à la croissance du nombre d’utilisateurs de Soan.

Tu vas donc :

  • Participer à l’élaboration de différents canaux d’acquisition afin d’augmenter le taux de conversion vers Soan
  • Gérer les partenariats
  • Travailler le SEO / SEA de Soan
  • Améliorer et analyser notre Google Analytics
  • Contribuer à la veille médiatique et social media (benchmark, etc…)
  • Lead Generation : identification et le scrapping de données pour capter nos cibles et accompagner nos commerciaux dans leur prospection ;
  • Automatisation : veille et développement d’outils afin d’améliorer les process d’acquisitions ;
  • Acquisition campaign : création et pilotage de nos campagnes d’acquisition sur l’ensemble de nos canaux payants existants (LinkedIn Ads, Google
    Ads…) ;
  • Maximisation du taux de conversion UX : analyse de datas sur le trafic actuel, les insights sur le site web, optimisation de la conversion sur les formulaires (email, landing page, site web…) ;
  • Growth Strategy : proposition d’expériences à tester, d’axes stratégiques, source de croissance rapide.

Ces missions pourront être complétées d’une ou plusieurs missions transverses (Design, Sales, Produit etc…) en fonction de tes compétences et de tes intérêts.

   ///   Compétences

Nous aimerions te rencontrer si :

  • Tu es curieux.se, créatif.ve et soucieux.se du détail ;
  • Tu es motivé.e, rigoureux.se, organisé.e ;
  • Tu es passionné de web et de Growth Hacking
  • Tu es force de proposition : ici, pas de tabou, nous pratiquons le feedback à un niveau de compétition !
  • Tu as l’esprit analytique et tu aimes les chiffres !
  • Tu sais t’adapter, être réactif(ve) et autonome.
  • Tu sais faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
  • Tu ne baisses pas facilement les bras

Nous apprécions :

  • Une précédente expérience dans l’univers de la data ;
  • Des connaissances en scrapping et des connaissances en marketing ;
  • Un intérêt fort pour le business et l’univers du bâtiment ;
  • Ton goût prononcé pour le challenge ;
  • Tu possèdes un vif intérêt pour le digital et les nouvelles technologies !

 

Process de recrutement

  • Premier entretien de découverte de 20 mn par visio.
  • Second entretien sur tes expériences (1h - visio ou présentiel)
  • Cas pratique pour t'évaluer techniquement.
  • Entretien de culture fit avec des membres de l'équipe (30mn - visio ou présentiel)

 

   ///   Diplôme

Entre Bac+3 et Bac+5 dans une formation Marketing, et ou marketing digital / acquisition / growth.

Date début : Début janvier.

Pour postuler : Si tu es intéressé(e), envoie nous ton CV et une lettre de motivation !

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