SIMPLON.CO
Publié le
11 avril 2021
Localisation
Bordeaux, France
Secteur d'activité
Digital  
Type de contrat
CDD  

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

Simplon.co est une entreprise agréée sociale et solidaire et labellisée LUCIE26000 résolument engagée pour un numérique inclusif, solidaire et responsable.

La mission de Simplon en tant que plus grand réseau français d’écoles numériques inclusives : détecter, orienter, former et accompagner vers l’emploi dans les métiers techniques du numérique des talents différents qu’ils soient issus de territoires fragiles (quartiers, ruralité, Outre-mer et à l’international dans plus de 20 pays), de milieux modestes ou défavorisés ou encore des personnes peu ou pas diplômées, réfugiées ou primo-arrivantes, en situation de handicap et pour l’ensemble des apprenant-es avec un objectif de parité femmes-hommes.

Partenaire stratégique en matière d’inclusion sociale et digitale, Simplon.co accompagne également les entreprises et les organisations - notamment les structures de l’Économie Sociale et Solidaire - dans leur transformation numérique par le biais de sensibilisations, des formations, des programmes de montée en compétences (upskiling) et de reconversion (reskilling) au travers de Simplon Corp et aussi des prestations de production de projets numériques (sites web, applications,…) grâce à sa filiale Simplon Prod.

La formation porte sur les métiers en tension du numérique : développement web/mobile/logiciel, administration systèmes et réseaux, data, Intelligence Artificielle, DevOps, IOT, cybersécurité… Simplon.co a formé plus de 7 000 personnes depuis sa création avec un taux de sortie positive supérieur à 70%.
Aujourd’hui présent au travers de plus de 100 implantations en France et à l’international, Simplon.co poursuit son développement et sa forte croissance avec un objectif de doubler son impact dans les 3 prochaines années.

Descriptif du poste

Vous êtes expert technique et vous voulez transmettre ?
C’est possible : Simplon vous forme à former !

Avant de commencer chez Simplon, nos équipes vous apprennent à construire vos sessions de formation, utiliser notre plateforme pédagogique, à suivre vos apprenants et vous assurer de leur bonne montée en compétences tout au long de la formation.

Enjeux du poste :
Simplon lance une formation professionnalisante au métier de “Conseiller.e Numérique” et cherche un.une formateur.rice sur une base de 5/jour par semaine pendant 4,5 mois à compter du 24 mai 2021

En tant que formateur, votre rôle est d’accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l’exercice de leur métier en entreprise et à leurs futures interactions avec leurs collègues et clients.
Vous formez vos apprenant.e.s par la pratique, sur les projets réels, via la pédagogie active.
Vous intervenez à toutes les étapes de la formation, de la sélection des apprenants jusqu’à leur insertion en entreprise !

Missions principales :

1/Préparer la formation

  • Participer au recrutement des apprenant.e.s qui participeront à la formation.
  • Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline : brief projets et tous autres contenus.

2/Animer la formation

  • Animer la réalisation des projets et suivre l’apprentissage des apprenant.e.s : créations d’activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, veille quotidienne sur un sujet proposé ou choisi par les apprenants
  • Développer des compétences tech des apprenant.e.s mais aussi les compétences non tech : le travail collaboratif, l’auto-formation, l’aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s’exprimer, se remettre en question…
  • Appuyer l’équipe pédagogique dans les démarches administratives liées à la formation : évaluations, émargement, mise à disposition du matériel informatique…

3/Evaluer / valoriser la montée en compétences des apprenants

  • Évaluer l’acquisition des compétences et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant.e
  • Repérer les difficultés individuelles d’apprentissage et y remédier

4/Préparer à l’exercice d’un métier

  • Accompagner chaque apprenant.e dans la concrétisation d’un projet professionnel adapté : l’aider à trouver une entreprise, à se préparer aux entretiens d’embauche…
  • Utiliser son réseau pour favoriser les rencontres des simplonien·ne·s avec la communauté des professionnel.le.s du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux…)

Les plus du poste :
Etre formé.e par Simplon et développer des compétences dans l’enseignement de la pédagogie active
Faire partie d’un projet collectif à vocation sociale
Travailler avec des horaires flexibles et en totale liberté avec son groupe
Intégrer une communauté tech à la pointe des nouvelles technologies
Assurer le suivi des apprenants de A à Z : de la formation à l’emploi !

Profil recherché

Compétences requises pour être formateur chez Simplon :

  • Vous maîtrisez l’ensemble des compétences que vous allez transmettre. #expertise.
  • Vous êtes curieux, bienveillant et savez vous questionner en continu #ouverture
  • Vous savez travailler en équipe. #collaboration
  • Vous êtes prêt à vous adapter à différents publics et interlocuteurs. #diversité
  • Et surtout, envie de partager votre passion auprès de grands débutants ! #transmission !

Compétences techniques spécifiques pour ce poste :

  • Compétences du référentiel Responsable d’espace de médiation numérique :
  • Elaborer des programmes d’actions de médiation facilitant l’appropriation des savoirs et des usages numériques
  • Concevoir et produire des ressources pédagogiques et documentaires pour différents supports
  • Accueillir différents publics, les informer et proposer des actions de médiation numérique
  • Préparer et animer des actions de médiation individuelles et collectives dans différents environnements numériques

Compétences PIX :

  • Mener une recherche et une veille d’information
  • Gérer et traiter des données
  • Interagir, partager et publier, collaborer et s’insérer dans le monde numérique
  • Développer des documents textuels et multimédia
  • Adapter les documents à leur finalité
  • Sécuriser l’environnement numérique
  • Protéger les données personnelles et la vie privée
  • Protéger la santé, le bien-être et l’environnement
  • Résoudre des problèmes techniques

Expériences requises :
2 ans minimum d’expériences professionnelle sur les techno du référentiel enseigné
Une expérience dans la formation professionnelle est un plus mais n’est pas indispensable. Si vous avez mentorés des juniors, des stagiaires et que vous avez envie de transmettre, vous êtes la bonne personne.

Déroulement des entretiens

  • Type d’emploi : CDD / freelance
  • Temps de travail : Temps partiel (2 à 3 jours / semaine)
  • Lieu : Bordeaux
  • Durée de la formation : 18 semaines (4,5 mois)
  • Date de prise de poste : Mai 2021
  • Date de la formation des formateurs obligatoire avant prise de poste : semaine du 10 mai 2021

Processus de recrutement :
Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous dire pourquoi ça vous intéresse.

Déroulé des entretiens :

  • Un entretien téléphonique
  • Un ou deux entretiens face à face portant sur les aspects de motivation, techniques et pédagogiques.
Votre demande
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