CHARGÉ.E DE COMMUNICATION ET MARKETING

Qui sommes-nous ? 

Dynvibe, est le trait d’union entre les marques et leurs consommateurs depuis 12 ans. 

Grâce aux réseaux sociaux et à l’expression spontanée des personnes sur le web, nous analysons en profondeur les habitudes de vie et de consommation et délivrons des études hautement stratégiques pour anticiper les tendances de demain. 

Véritable observatoire international, nous sommes devenus le porte-parole des consommateurs auprès de marques prestigieuses telles que L’Oréal, LVMH, Coty, Schmidt, Coca-Cola, Kronenbourg… 

Dynvibe c’est également une équipe multiculturelle extraordinaire qui a besoin de s’étendre et accueillir de nouveaux talents pour accompagner sa forte croissance et continuer à innover chaque jour. 

Est-ce que vous cherchez à… 

…comprendre le monde qui vous entoure ? 

…analyser, dénicher, synthétiser ?
…apprendre à accompagner de grands groupes dans leur compréhension des consommateurs & de leur marché ? 

Poursuivez votre lecture, il semble que l’on devrait peut-être se rencontrer… 

Le poste : 

Rattaché(e) à la Direction commerciale et marketing, nous recherchons un.e candidat.e capable de : 

1. Communication  

Gestion du contenu : 

  - Définir et gérer le planning éditorial. 

  - Imaginer et réaliser des contenus (EN + FR) via une approche cross-canal : réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram), newsletters mensuelles et contextuelles, podcasts, articles, site internet. 

Evénementiel : 

  - Organiser la participation de l'entreprise à des salons B2B. 

  - Organiser et mettre en œuvre des webinars 

Graphisme :  

  - Concevoir les supports de communication événementielle (design stand, brochures, cartes de visites, kakémono...) 

  - Produire des contenus visuels pour les réseaux sociaux, le site internet… 

.Relation Presse :  

• Coordonner les actions presse avec l'agence RP  

1. Marketing d’acquisition 

Accompagnement stratégique : 

  - Accompagner la stratégie business et marketing de l'entreprise en planifiant les actions marketing. 

  - Mettre en place des campagnes d’e-mailing sur Hubspot : prospection, réactivation, re-targeting, invitations et suivi d’événements. 

  - Tenir à jour le CRM Hubspot (mise à jour des entreprises et des contacts, qualification et segmentation des contacts). 

Génération de leads et campagnes : 

  - Participer aux réflexions de génération de leads. 

  - Mettre en place des campagnes SEA, SEO, marketing automation et LinkedIn re-targeting. 

Veille et suivi : 

  - Assurer une veille concurrentielle, technologique et des tendances. 

  - Suivre les outils de reporting, le budget et le planning de communication/marketing en lien avec la stratégie définie. 

Votre profil : 

Chez Dynvibe, nous valorisons les compétences et la passion plus que les diplômes. Si vous vous retrouvez dans les compétences et qualités ci-dessous, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation. 

Autonomie et organisation : 

- Curiosité et envie d’apprendre de nouvelles choses. 

- Capacité à gérer de nombreux projets simultanément et à jongler efficacement entre eux. 

Expérience en gestion de projets : 

  - Flexibilité, réactivité et aptitude à collaborer avec toutes les parties prenantes. 

Compétences rédactionnelles et créativité : 

 - Excellentes compétences en rédaction et souci de la qualité, une valeur fondamentale pour nous. 

- Compétences graphiques et appétence pour le digital. 

Esprit d’équipe : 

  - L’entraide est primordiale chez Dynvibe. 

 Très bon niveau d’anglais : 

  - L’anglais est notre langue de travail, en raison de notre histoire et de la typologie de nos clients, principalement de grands groupes internationaux. 

Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante et pleine de défis ! 

Un peu de nous : 

Vous l’avez compris, chez nous, pas de profil type ni d’expérience particulière nécessaire. Depuis 10 ans, Dynvibe s’attache à construire et faire vivre des valeurs et une identité indissociable de son quotidien.  

Notre culture d’entreprise se dessine autour du multiculturalisme et du partage. Nous avons donc demandé à notre Team d’Insight Crafters pourquoi ils venaient heureux chaque matin et ça donne ça : #excellence #stratégique #experts #international #teamdynvibe 

Si tout cela vous parle, n’hésitez pas à vous lancer et rejoindre une équipe soudée qui vous accueillera à bras ouverts ! 

Pour toutes les raisons évoquées au-dessus, la lettre de motivation est un élément important de votre candidature – nous avons hâte de vous lire ! 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.