MEDIAPOST
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Publié le
5 septembre 2020
Localisation
Mérignac, France
Type de contrat
CDI  

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

/// Missions

• Assure le chargement, la préparation et/ou la distribution en boîte aux lettres ou en dépôt, de documents de toute nature et d’échantillons, sur les secteurs géographiques qui lui sont confiés.
• Est responsable de la qualité de sa distribution et du respect des délais indiqués dans la feuille de route.

Distributeur tuteur :
• Forme les nouveaux Distributeurs à la distribution et les accompagne au cours de leur période d’essai.

/// Activités principales

• Réceptionne, sur la PF ou en tout lieu de dépôt, des documents à distribuer et les éléments nécessaires à l’accomplissement de sa mission (feuille de route, documents...).
• Réalise si besoin l’assemblage manuel des documents à distribuer, en fonction des indications qui lui sont transmises.
• Effectue la distribution en boîte-à-lettre dans les délais indiqués et dans le respect des procédures de distribution sur le secteur géographique indiqué.
Utilise suivant les consignes de l’entreprise le boitier d’enregistrement du temps de travail.
• Remet les reliquats de distribution à son responsable et réalise un compte-rendu sur la qualité de la distribution effectuée.
• Respecte les consignes de sécurité relatives à l’utilisation de son véhicule (code de la route et conditions de charge du véhicule).
• Peut effectuer ponctuellement des travaux de manutention de toute nature, de livraison ou de collecte.
• Transmet à sa hiérarchie les observations permettant d’optimiser la distribution.
• Veille par son comportement à véhiculer une bonne image de l’entreprise.

Distributeur tuteur :
• Facilite l’intégration du nouveau distributeur (familiarisation avec le milieu de travail, aide à l’accès à l’information, présentation aux salariés de l’entreprise, aide à la résolution des problèmes rencontrés...)
• Forme le nouveau distributeur au métier de la Distribution (transmission du savoir-faire, explication des techniques Métier et vérification de leur utilisation).
• Informe le RPF sur l’intégration du nouveau distributeur (problèmes rencontrés par ou avec le distributeur, motivation, évolution de l’apprentissage).

/// Compétences métier : 

  • Détention du permis B
  • Maîtrise de la lecture et du calcul
  • Savoir lire et se repérer sur un plan
  • Maîtrise des techniques Métier liées à la distribution

/// Compétences comportementales :

  • Politesse
  • Distributeur tuteur : pédagogue

/// Manager : Chef d’équipe

/// Classification : 

1.1
1.2 si tuteur

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