MADEINVOTE
Publié le
16 juin 2020
Localisation
Bordeaux, France
Secteur d'activité
Digital  
Type de contrat
CDI  

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

Madeinvote a développé une solution d’études marketing et d’opinion.

Convaincue qu’il est possible d’apporter un souffle de fraîcheur au secteur des études, la start-up fait les choses différemment. Madeinvote n’administre pas ses études selon l’usage ordinaire, elle exploite la puissance d’internet et des réseaux sociaux pour capter les consommateurs directement là où ils naviguent.

Grâce à sa technologie, l’entreprise, soutenue par des investisseurs afin d’asseoir sa croissance, a la possibilité d’interroger un échantillon cible selon des critères géographique et marketing ultra précis partout dans le monde.

Descriptif du poste

La mission de Madeinvote est de solliciter en masse et d’analyser les opinons, comportements, intentions… des personnes les plus concernées par les sujets d’études de ses clients.
Avec pour objectif d’apporter aux annonceurs, instituts, marques, collectivités, acteurs du Retail et Real estate, les insights les plus pertinents car basés sur des données de qualité obtenues grâce à sa solution de création de panels-sur mesure sur les médias sociaux.

Dans le cadre de sa croissance, soutenue par des investisseurs de qualité, Madeinvote cherche un CTO / Head of Tech.

Tu es en charge de l’architecture, de la stratégie et du développement de la plateforme Madeinvote. Architecte technique, tu seras en charge de créer, mesurer et développer le produit en collaboration directe avec l’équipe opération & data et commerciale.

Tes missions seront :

• Définir et faire évoluer l’architecture de la plateforme en lien avec la stratégie et les blocs de fonctionnalités identifiées : dashboard interactif personnalisable, analyse textuelle & sémantique et automatisation des social ads

• Développer le produit, organiser la road map, les budgets et les plannings de déploiement

• Piloter les prestataires externes et les interfaces avec les services tiers

• Mettre en place des processus de développement pour contrôler la qualité

• Automatiser les taches de validation, tests, déploiements

• Définir avec l’UX et développer la meilleure expérience utilisateur sur la plateforme

• Paramétrer les process techniques permettant de garantir le respect des obligations GDPR

• Participer à la conception des nouveaux services et nouvelles fonctionnalités en lien avec les équipes commerciales & data

• Effectuer une veille technologique et décider du choix de nouvelles technologies en respectant les contraintes de coût, délai et sécurité

• Structurer l’équipe tech (recrutement et management)

Ce que nous t’offrons :

  • Une place dans une équipe ambitieuse animée d’un esprit collaboratif
  • Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie, la transparence, l’apprentissage et l’excellence
  • Un rôle de leadership pour diriger l’équipe tech
  • Un lieu de travail en plein cœur de Bordeaux où cohabitent plusieurs start-up…
  • … dans une ville hyper dynamique et idéalement située (océan/montagne/Paris)

Profil recherché

Bac+5 en informatique ou école d’ingénieur avec une spécialisation dans l’architecture SI et la programmation.

Expérience en développement, sur des projets en production en tant que CTO/Lead développeur

Maitrise dans le domaine de l’architecture SI & des architectures de data engineering et base de données

Curieux et passionné par les évolutions techniques, tu es toujours prêt à apprendre et tu sais également partager ce qui te fait vibrer

Fort intérêt pour la data science et la datavisualisation, avec un sens développé de l’expérience utilisateur

Responsable, autonome, faisant preuve d’initiative, qui a envie de mettre les mains dans le code, tu devrais être rapidement à l’aise dans une structure en croissance et avec beaucoup d’évolutions

Tu as un esprit critique mais toujours positif, tu es attentif, tu sais prendre du recul pour comprendre et anticiper les enjeux de ton développement

Intérêt pour les sujets de société et de comportement citoyens /consommateurs

La maitrise de l’anglais est obligatoire.

Déroulement des entretiens

1/ Entretien téléphonique de 30min
2/ Entretien physique / visio avec tests et mise en situation
3/ Entretien informel avec un membre de notre équipe

  • CDI 
  • Début :  30 juin 2020
  • Bordeaux
  • Bac +5 / Master
  • Expérience > 2 ans
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