MARULA CONSEIL
Publié le
7 juillet 2020
Localisation
Bordeaux, France
Secteur d'activité
Type de contrat
CDI  

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

L’Entreprise

MARULA CONSEIL est un cabinet de conseil indépendant et spécialisé dans la conduite du changement, de taille humaine basé à Bordeaux.

Nous proposons des interventions :

  • de conseil en tant qu’assistant à maîtrise d’ouvrage pour permettre d’aligner les stratégies aux opérations, de faire évoluer les organisations et d’adapter les modes de gestion de nos clients.
  • d’accompagnement opérationnel, en tant qu’assistant à maîtrise d’ouvrage, pour permettre l’intégration de solutions cohérentes, et de conduire les changements adaptés.

« Donner du sens à vos projets d’évolution par notre expertise sur mesure et notre accompagnement opérationnel » est notre slogan.

« Partage de connaissances et d’expériences professionnelles » et « un réseau d’experts métiers à votre service » est notre ADN.

Chaque membre de l’équipe se reconnaît dans les 4 valeurs suivantes

  • Expertise : Des expériences métiers valorisées
  • Efficience : Des interventions optimisées avec un engagement d’efficacité économique
  • Partage : Une transmission de nos savoir-faire à nos clients, collaboration et coopération entre les experts de la team
  • Pragmatisme : Un savoir-être fondé sur l’intelligence situationnelle et l’esprit d’entreprendre

 

 

Missions principales

En tant que Consultant Conduite du changement en SCM, votre principale mission est d'accompagner les changements de nos clients dans les activités de leur SCM en appliquant une méthodologie (IFCM) et des pratiques de gestion du changement cohérentes, ainsi qu'en créant des communications et une formation pour la conduite du changement en Supply Chain.

Responsabilités :

  • Élaborer et exécuter une stratégie de gestion du changement réussie pour s'assurer que les parties prenantes chez nos clients sont préparées au changement
  • Collaborez avec des équipes, des experts métier pour assurer l'alignement continu avec l'approche, le calendrier, les processus et les livrables
  • Élaborer et produire des livrables complets à temps et avec un haut niveau d’exigences
  • Communiquer les progrès et / ou les problèmes
  • S'assurer que les intervenants appropriés sont engagés et que les problèmes sont examinés en temps opportun
  • Maitriser les processus cible " métiers " et les règles principales de gestion associées
  • Dérouler les processus de changement dans un nouvel outil
  • Construire les outils permettant de construire le parcours de formation Former les utilisateurs finaux à l'utilisation de nouvelles pratiques, et de nouvel outil selon les nouveaux processus définis
  • S'assurer de la bonne compréhension des nouveaux processus par les utilisateurs finaux

 

Profil recherché :

  • De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale et en présentation de groupe
  • Connaissances du secteur du conseil en SCM et expérience métier
  • Première expérience d’utilisation d’une méthodologie de gestion du changement (Certification de gestion du changement souhaitée).
  • Compétences en organisation, en planification et en tâches multiples
  • Capacité à mobiliser efficacement les parties prenantes de tous les niveaux organisationnels
  • Capacité à s’engager pour fournir des résultats et se tenir responsable des délais
  • Capacité à s'adapter et à changer en fonction des besoins de l'entreprise
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en négociation

 

  • Ingénieur généraliste de formation (BAC+5)
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
  • Anglais ou Espagnol (Écrit/oral).
  • Vous avez une vision globale de la Supply Chain.
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes autonome et proactif, prenez des initiatives et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes mobile et prêt(e) à faire des déplacements chez nos clients, France et à l’étranger.

 

Rémunération : à définir selon l’expérience du candidat

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