MARULA CONSEIL
Publié le
14 décembre 2020
Localisation
Bordeaux, France
Secteur d'activité
Divers  
Type de contrat
CDI  

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

MARULA CONSEIL RECRUTE recrute un Manager en conduite du changement Change Manager Sénior

MARULA CONSEIL est un cabinet de conseil indépendant et spécialisé dans la conduite du changement, de taille humaine basé à Bordeaux.

Nous proposons des interventions :

  • d’études et de conseil en tant qu’assistant à maîtrise d’ouvrage pour permettre d’aligner les stratégies aux opérations, de faire évoluer les organisations et d’adapter les modes de gestion de nos clients.
  • d’accompagnement opérationnel, en tant qu’assistant à maîtrise d’ouvrage, pour permettre l’intégration de solutions cohérentes, et de conduire les changements adaptés.
  • de formations, pour permettre l’acquisition de connaissances, et la mise en situation de problématiques de changements.

« Donner du sens à vos projets d’évolution par notre expertise sur mesure et notre accompagnement opérationnel » est notre slogan.

« Partage de connaissances et d’expériences professionnelles » et « un réseau d’experts métiers à votre service » est notre ADN.

Chaque membre de l’équipe se reconnaît dans les 4 valeurs suivantes

  • Expertise : Des expériences métiers valorisées
  • Efficience : Des interventions optimisées avec un engagement d’efficacité économique
  • Partage : Une transmission de nos savoir-faire à nos clients, collaboration et coopération entre les experts de la team
  • Pragmatisme : Un savoir-être fondé sur l’intelligence situationnelle et l’esprit d’entreprendre

Missions principales

En tant que Manager en conduite du changement, votre principale mission est de prendre en charge et de coordonner des missions de conseil en organisation, pour réaliser les
changements chez nos clients, dans le respect des pratiques du cabinet (méthodologies de
changements). Il est le pilote d’une équipe de consultants dédiés à la mission et a la
responsabilité de la réalisation des objectifs de chiffres d’affaires.
Il participe au développement du portefeuille de clientèle, participe à la prospection de
nouvelles missions en lien avec le commercial.

Responsabilités :

  • Diriger les missions, manager les équipes projets (internes, externes) et en avoir la
    responsabilité vis-à-vis du client
  • Piloter des projets structurants et innovants pour nos clients, et participer à la production dans le cadre de la mission (rédaction des livrables, interview...)
  • Participer au développement commercial, élaborer les offres commerciales
  • Développer ou/et participer au développement de nouveaux produits, de nouvelles offres ou de nouvelles approches
  • Assurer le suivi économique et de rentabilité des missions confiées
  • Participer au développement des compétences des consultants en fixant les priorités et en favorisant la collaboration
  • Articuler les ressources (humaines, digitales, data, procédés etc.) internes ou/et de nos partenaires externes pour proposer une offre différenciée

Profil recherché :

  • De 12 à 15 années d’expérience professionnelle avec une expertise dans le secteur du conseil en organisation et en management
  • Expérience professionnelle réelle et éprouvée (10 ans) d’un ou plusieurs métiers en entreprise
  • Souhaite s’investir dans des missions de gestion du changement (certification de gestion du changement souhaitée).
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale et en présentation de groupe
  • Leadership et esprit d’entreprendre
  • Compétences techniques (vente et négociation, budget, financière et économique, logiciels de gestion), d’organisation, de planification et de gestion de projet/mission
  • Capacité à convaincre, à mobiliser efficacement les parties prenantes de tous les niveaux organisationnels
  • Est à l'aise dans les environnements exigeants et complexes, et mobilisé par les démarches orientées Innovation et Change Management
  • Capacité à s’engager en termes de performances (commerciales/production) pour fournir des résultats et se tenir responsable des délais
  • Capacité à transmettre, à partager des méthodes d’organisation, à s'adapter et à changer en fonction des besoins de l'entreprise
  • Ingénieur généraliste de formation (BAC+5)
  • Anglais ou Espagnol (Écrit/oral).
  • Vous avez une vision globale de l’entreprise, petite, moyenne et grande.
  • Vous avez un bon esprit de partage.
  • Vous êtes autonome et proactif, prenez des initiatives et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes mobile et prêt(e) à faire des déplacements chez nos clients, en France et à
    l’étranger.

Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience du candidat

Votre demande
Déposez les fichiers ici parcourir les fichiers ...

Offres d'emplois similaires

DÉVELOPPEUSE/DÉVELOPPEUR .NET   17 Quai Louis XVIII, Bordeaux, France Nouveau
14 janvier 2021
14 janvier 2021
23 décembre 2020
CHARGÉ(E) DE MISSION FINANCIÈRE   BORDEAUX, France
18 décembre 2020
COORDINATEUR LOGISTIQUE (H/F)   GRADIGNAN, France
17 décembre 2020
Are you sure you want to delete this file?
/
1 Partages
Partagez1
Tweetez
Partagez