CHARGÉ.E DE MISSION DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU BASSIN D’ARCACHON NORD
8 COMMUNES – 71.993 HABITANTS
La COBAN, Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord, fédère les 8 communes du Nord Bassin : Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège-Cap Ferret, Marcheprime et Mios.
Située sur un territoire préservé et à seulement quelques kilomètres de la Métropole bordelaise, la COBAN compte 70 862 habitants pour une superficie de 605 km² et un budget consolidé de 100 millions d’euros, tout budget confondu.
L’agglomération a construit son projet de territoire 2022 – 2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.

CONTEXTE

Compétente sur le champ du développement économique, la COBAN a créé une Direction du développement économique en 2016. La stratégie économique définie dans le projet de territoire est de promouvoir une croissance économique durable s’articulant autour de 5 orientations :

• Accompagner la création d’entreprise et soutenir l’activité
• Dynamiser le tissu économique
• Accompagner le développement d’une économie sociale, solidaire et vertueuse
• Soutenir le développement touristique et responsable de la COBAN via l’office de tourisme intercommunal « cœur de Bassin »
• Développer une culture de projet avec Bordeaux Métropole

Avec la gestion des 15 zones d’activités et le lancement de nouvelles actions (foncier, immobilier, animation, filières économiques), la COBAN renforce ses équipes en recrutant un/une chargé.e de mission développement économique, sous l’autorité de la Directrice du Développement Economique.

MISSIONS PRINCIPALES

• Contribuer, suivre et évaluer la stratégie communautaire du foncier économique et d’immobilier d’entreprises et plus largement la réflexion sur le développement économique du territoire, en lien avec les partenaires de la COBAN
• Veiller sur le marché, ses acteurs, l’offre et la demande (gestion d’une base de données de l’offre foncière et immobilière, recommandations en matière de positionnement d’offres, veille et participation au réseau immobilier local, bilans).
• Piloter les opérations et les projets communautaires relatifs à l’aménagement du foncier économique (création, extension, requalification des ZAE), à l’immobilier d’entreprises (hôtel d’entreprises, pépinières, tiers-lieux) : en transversalité avec les services techniques, conduite des projets, réalisation des études (économiques, environnementales, préprogrammation…), stratégie de commercialisation, suivi d’exploitation.
• Développer les partenariats autour des filières emblématiques (mer-nautisme, bois, tourisme durable, économie sociale et solidaire, artisanat – construction)
• Promouvoir l’offre immobilière et foncière du territoire (mise en place d’actions de promotion, élaboration de supports, organisation et participation à des événements).
• Accompagner les entreprises dans leur recherche immobilière et foncière (définition des besoins, conseil, interface avec les services et les partenaires notamment avec l’Agence de développement économique BA2E).
• Développer une culture d’animation et d’information du tissu entrepreneurial du territoire pour fédérer les acteurs économiques
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires (clubs d’entreprises, agence de développement, associations)

Savoir-faire
• Savoir travailler en mode projet.
• Savoir collecter et analyser des données.
• Savoir rédiger des notes et argumentaires pour permettre l’arbitrage en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Savoir élaborer des plans de commercialisation - communication en direction des entreprises et de leurs prescripteurs.
• Savoir communiquer efficacement avec des élus et des acteurs institutionnels et tout type d’acteurs économiques.
• Savoir dialoguer et diagnostiquer les besoins des entreprises.

Connaissances -expertise
• Ingénierie de projets.
• Développement économique territorial.
• Urbanisme règlementaire et opérationnel.
• Fonctionnement des entreprises.
• Immobilier d’entreprises.

Savoir-être
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Bon esprit d’équipe et qualités relationnelles.
• Adaptabilité, initiative et capacité à être force de proposition.
• Capacité à collaborer avec et pour des interlocuteurs
• Capacité à mobiliser les entreprises, concevoir et conduire un plan d’action propre à un territoire ou secteur d’activité (action d’animation notamment)

Profil
• Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master 2 (domaines privilégiés : Urbanisme et Aménagement, Economie des Territoires, Sciences Politiques, Economie, Gestion des entreprises).
• Cadres d’emplois : Attaché territorial ou rédacteur territorial.
• Expérience appréciée d’au moins 3 ans dans le domaine du développement économique.

CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail à temps plein, bureau et déplacements en extérieur
- Horaires pouvant varier en fonction des obligations de service
- Permis B obligatoire.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS + Tickets restaurant + Participation mutuelle

Prise de poste souhaitée le 1er juillet 2023
Lieu d’exercice : COBAN – 46 avenue des Colonies – 33 510 Andernos-les-Bains