CHARGÉ D’ÉTUDES MARKETING (M/F), BILINGUE CHINOIS

DYNVIBE recrute un chargé d’études marketing (M/F), bilingue chinois avec une solide connaissance de la culture chinoise & un français courant

Qui sommes-nous ?

Dynvibe, est le trait d’union entre les marques et leurs consommateurs depuis 12 ans. Grâce aux réseaux sociaux et à l’expression spontanée des personnes sur le web, nous analysons en profondeur les habitudes de vie et de consommation et délivrons des études stratégiques pour anticiper les tendances de demain.

Véritable observatoire international, nous sommes devenus le porte-parole des consommateurs auprès de marques prestigieuses telles que L’Oréal, LVMH, Coca-Cola, Danone, Groupe Seb, etc.

Dynvibe c’est aussi une super équipe que nous avons besoin de faire grossir pour soutenir notre croissance à deux chiffres!

Vous…

…Aimez comprendre le monde qui vous entoure ?

…Adorez analyser, décrypter, prendre position ?

…Souhaitez accompagner de grands groupes dans leur compréhension des consommateurs ?

Poursuivez votre lecture, il semble que l’on devrait peut-être se rencontrer…

Le poste :

Ensemble avec l’équipe de recherche, vous travaillerez sur des projets de “social media intelligence” pour nos clients et délivrerez des études qui visent à répondre à leurs business questions. En d’autres mots, vous devrez :

• Gérer des projets à une échelle internationale et coordonner le travail de consultants natifs sur des projets multi-pays
• Analyser le contenu généré par les consommateurs sur les réseaux sociaux – qualitativement et quantitativement – à travers nos outils alimentés par l’IA
• Donner du sens aux données analysées et identifier les insights stratégiques pour le client
• Rédiger le livrable et les recommandations
• Présenter les résultats de l’étude au client

Des perspectives d’évolution ? Evidemment ! Entreprise innovante, nous le sommes aussi dans la gestion de carrière. A l’écoute, vous aurez toute la latitude de proposer vos idées, créer et inventer pour nous aider à construire le Dynvibe de demain.

Votre profil :

L’histoire de Dynvibe s’est écrit sous l’influence des personnes diverses qui composent l’équipe. Nous sommes intéressés par des personnalités, des expériences, des parcours, bien plus que par des CV ou des diplômes.

Les personnes qui s’intègrent bien chez nous ont en commun une ouverture sur le monde, une curiosité, une envie d’apprendre, de chercher, d’analyser et de comprendre.

Au-delà de cela, les missions qui vous attendent demandent quelques compétences et qualités indispensables :

• Un excellent niveau d’anglais : travaillant pour de grands groupes internationaux pour la plupart, sur de multiples marchés, l’anglais est notre langue de travail. Ceci est non négociable !
• Un véritable goût pour le travail d’équipe : de la façon dont l’entreprise est structurée (en squads) à chaque projet que nous menons pour nos clients, nous mettons en avant la collaboration à tous les niveaux pour capitaliser sur les forces de chacun.
• De la rigueur et le sens du détail : car la qualité est une de nos valeurs fondamentales.
• D’excellentes capacités de synthèse et compétences rédactionnelles : les enseignements stratégiques de nos études ont besoin d’être transcrits avec attention et clairement afin que nos clients puissent en tirer des actions concrètes.
• Le goût du changement : le mot “routine” n’existe pas ici et on ne s’ennuie jamais, car au-delà du rythme imposé par notre hyper croissance et les multiples secteurs / pays sur lesquels nous intervenons, c’est un état d’esprit incarné par nos fondateurs.