WE JOB
Publié le
13 décembre 2021
Localisation
BORDEAUX
Secteur d'activité
RH  
Type de contrat
Durée (en mois)
12
Durée du travail
  • TEMPS_PARTIEL

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

Descriptif du poste

Le/la chargé/e de mission RH en alternance participera au lancement et au développement d’une nouvelle plateforme d’informations et de conseils RH, levier et innovation sociale à destination des entreprises et de l’intérêt général en Gironde. Cette nouvelle plateforme RH multicanale répond aux besoins d’accompagnement RH des entreprises et des besoins d’innover pour le développement économique des territoires.

Ce projet est porté en mode start-up par WEJOB ainsi que par le collectif des partenaires institutionnels et privés au service des entreprises du territoire.

Les missions seront réalisées sous le management du/de la responsable de la plateforme.

Missions principales de l’alternant :

  • Écriture, veille, mise à jour des contenus sous forme de fiches thématiques (Recrutement, Administration du personnel, Evolution des compétences, Repositionnement de l'entreprise) de la base d’information de la plateforme RH-TPME, dans un but de facilitation et de conseils pour les entrepreneurs
  • Réponse aux problématiques RH des entreprises, compréhension et qualification des besoins, établissement des diagnostics RH, prises de rendez-vous auprès des partenaires/experts de l’écosystème pour les chefs d’entreprises sollicitant le service de la plateforme
  • Contribution à la mise en place et à l’animation des événements RH auprès des partenaires et de la communauté des entreprises

La répartition de ces 3 missions principales évoluera en fonction de l’avancée et du développement de la plateforme

Profil recherché

Compétences clés

  • Connaissances des différents champs d’application des ressources humaines
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Capacité de synthèse
  • Compréhension et intérêt pour les enjeux des entreprises aujourd’hui

Savoir être

  • Être curieux et contribuer au démarrage d’une aventure entrepreneuriale
  • Être à l’aise en mode de projet Agile
  • Avoir envie de mettre en pratique ses compétences au service des entreprises
  • Sens de l’écoute et empathie

Type de contrat

  • Alternance
  • Rémunération : selon le barème en vigueur + chèques déjeuners + prise en charge de 50% des frais de transport + mutuelle d’entreprise
  • Lieu : Bordeaux
  • Début du contrat : janvier 2022
  • Durée du contrat : 1 an

 

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