DYNVIBE
Publié le
21 mai 2026
Localisation
Pessac
Secteur d'activité
Digital  
Type de contrat
CDI  
Durée du travail
  • TEMPS_PLEIN
Page Views
86

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

Votre mission, si vous nous rejoignez : rencontrer nos futurs clients, générer des opportunités grands comptes et closer rapidement de nouveaux projets à forte valeur pour Dynvibe.

Nous recherchons un(e) Business Developer confirmé capable de :

  • créer du pipe qualifié,
  • engager des décideurs grands comptes,
  • transformer rapidement les opportunités en revenus,
  • incarner Dynvibe sur les évènements réguliers où nous sommes présents
  • devenir un vrai moteur de croissance pour Dynvibe.

Vous serez focalisé(e) sur le new business et le développement commercial stratégique.

Votre mission sera alors découpée en 3 grands axes :

1. Générer du new business (60%)

  • Prospecter activement des comptes stratégiques avec les outils mis à disposition
  • Identifier rapidement les décideurs clés (Marketing, Insights, Innovation, Digital, COMEX)
  • Générer des rendez-vous qualifiés via outbound, réseau, social selling et recommandations
  • Répondre aux leads réguliers provenant des canaux inbound
  • Construire une approche commerciale intelligente et personnalisée
  • Créer de la valeur dès les premiers échanges

 

2. Piloter le cycle de vente jusqu’au closing (30%)

  • Qualifier les opportunités avec rigueur
  • Mener les rendez-vous commerciaux et les négociations associées
  • Construire les propositions avec les équipes internes (production, tech’, direction générale, directeur de comptes)
  • Défendre la valeur des recommandations Dynvibe
  • Accélérer les cycles de vente
  • Signer de nouveaux projets et développer le revenu généré

 

3. Contribuer à une culture commerciale exigeante (10%)

  • Maintenir un pipe propre et fiable dans HubSpot
  • Challenger les approches existantes
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes de vente
  • Être orienté résultats, impact et vitesse d’exécution

 

Profil recherché

Les compétences clés pour réussir dans votre mission :

Nous cherchons avant tout un profil commercial confirmé, capable de créer du business rapidement dans des environnements B2B complexes. Le profil idéal pour le poste est alors le suivant :

  • Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B grands comptes
  • Track record concret de génération de CA
  • Forte capacité à adresser de nouveaux contacts et ouvrir des comptes stratégiques
  • Excellent niveau de communication orale et écrite
  • Aisance en rendez-vous de direction (COMEX, marketing, insights, innovation, digital)
  • Capacité à créer de la confiance rapidement
  • Forte autonomie et culture du résultat
  • Anglais courant obligatoire (calls, négociation, pitch)
  • Connaissance des outils et plateformes suivants : Hubspot, Fireflies, Linkedin, IAs, Notion, Livestorm

 

C’est un plus, si vous avez :

  • Une expérience dans les insights, la data, les études marketing, les SaaS ou le conseil.
  • Une connaissance des secteurs retail, food, petcare, média ou tourisme.
  • Une sensibilité aux sujets tech’ (comme l’IA et les LLMs)
Votre candidature
Déposez les fichiers ici parcourir les fichiers ...
Are you sure you want to delete this file?
/