CPAM
  • 12 offres d'emplois en cours (voir)
Publié le
14 octobre 2021
Localisation
Bordeaux
Secteur d'activité
Type de contrat
CDD  
Durée (en mois)
3
Durée du travail
  • TEMPS_PLEIN

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et elle compte aujourd’hui près de 1 200 agents.

Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.

Dans un contexte d’optimisation des dépenses, elle développe le principe de mutualisation d’activités.

La Branche Prestations de la CPAM gère le traitement des prestations, les accès aux droits des assurés, la promotion des télé-services. Cette branche est dédiée à l’accompagnement de tous les publics de la CPAM.

Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute 2 Agents administratifs (H/F) en CDD de 3 mois renouvelables pour sa Branche Prestations à Bordeaux et plus précisément pour le Pôle Accidents du Travail/Maladies Professionnelles.

MISSIONS : 

Au sein du  Pôle  Accidents du Travail/Maladies Professionnelles (Bordeaux Pelleport), vos missions seront les suivantes :

  • Instruire les dossiers d’accident de travail et de maladies professionnelles,
  • Statuer sur  leur reconnaissance au titre de la législation AT/MP,
  • Assurer la « gestion administrative » du dossier

Profil recherché

  • Expérience réussie en gestion administrative ;
  • Appétence pour le social et le relationnel ;
  • Rigueur et méthode ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Intérêt pour la qualité de service et les chiffres ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Gestion des priorités et des pics d’activité ;
  • Maîtrise des outils informatiques ;

CONDITIONS : 

  • Localisation : Bordeaux Pelleport
  • Type de contrat : CDD à temps plein (39 h par semaine + RTT)
  • Rémunération brut mensuel : 1554,58 euros
  • Avantages sociaux : Rémunération sur 14 mois (prime de vacances + intéressement)
  • Jours travaillés : Du lundi au vendredi
  • Modalités de sélection : Entretien de recrutement
  • Conditions de travail : Horaires variables.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique en matière de Sécurité du Système d’information.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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