LE RELAIS GIRONDE
  • 4 offres d'emplois en cours (voir)
Publié le
13 septembre 2021
Localisation
Bordeaux
Secteur d'activité
Type de contrat
CDI  
Durée du travail
  • TEMPS_PLEIN

DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR

Entreprises : EBS LE RELAIS GIRONDE (110 salariés dont 70 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d’insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.

Mission générale : Notre mission est la lutte contre l’exclusion par la création du plus grand nombre d’emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.

Supports économiques : EBS Le Relais Gironde collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons (notamment par la vente dans notre réseau de boutiques Ding Fring).

Vous êtes membre de l’équipe encadrante de l’atelier qui s’articule autour des pôles Tri Textile/ Chaussures – Production – Stock – Expédition et vos principales missions, sont les suivantes :

• Vous assistez et secondez le responsable atelier dans le management d’une équipe de 40 personnes avec l’appui de 3 animateurs et 1 responsable qualité,
• Vous organisez, planifiez, suivez les activités de production (tri des textiles et chaussures, mise en balles et expédition),
• Vous recrutez et animez l’équipe au quotidien (formation, motivation et suivi des objectifs individuels),
• Vous respectez et faites respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité,
• Vous alimentez les tableaux de bord du secteur (utilisation des tableurs Excel et logiciels internes),
• Vous gérer les stocks physiques et informatiques et vous assurez l’approvisionnement des pôles chaussures, textiles, boutiques et blousons,
• Vous planifiez les RDV avec l’accompagnateur socioprofessionnel et vous vous assurez de leur réalisation,
• Vous effectuez les commandes de fournitures et d’emballages,
• Vous travaillez en collaboration avec les secteurs collecte, maintenance, boutique et RH/Insertion,
• Vous générez les documents liés aux expéditions et aux transports.

Profil recherché

• Expérience significative de 5 ans en management d’équipe,
• Le permis CACES serait un plus,
• Utilisation quotidienne d’Excel + être à l’aise avec l’outil informatique
• Esprit d’équipe,
• Management bienveillant,
• Capacité à organiser et coordonner l’activité,
• Capacité à prioriser ;
• Personne de terrain, disponible, et fédératrice.

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