Il a été initié il y a deux ans pour répondre à la problématique de l’emploi des conjoints des salariés en mobilité géographique.

Aujourd’hui, près de 130 entreprises girondines nous ont fait remonter leurs offres d’emploi, ont accueilli les conjoints en entretien conseil ou entretien exploratoire.

En 18 mois, le jobboard Job In Bordeaux comptabilise près de 400 offres, lesquelles ont généré 1200 candidatures ; près de 350 CV qualifiés constituent la CVthèque. N’hésitez pas à la consulter, vous y trouverez des talents !

Concrètement, Job in Bordeaux fonctionne sur un principe gagnant-gagnant :

Ce que le réseau vous apporte :

• Etre alerté de l’arrivée de profils qualifiés sur le territoire.
• Recevoir des profils ciblés en fonction de vos besoins ou de vos valeurs.
• Diffuser vos offres d’emploi.
• Faire un appel à compétences.
• Bénéficier de solutions de recrutements.
• Une aide aux recrutements de vos postes stratégiques via le dispositif d’accompagnement des conjoints.

 Ce que vous apportez à la communauté Job in Bordeaux:

• Ouvrir vos offres d’emploi
• Recevoir des conjoints en entretien conseil (2 à 3 par an maximum).
• Accepter des conjoints en stage d’immersion.
• Recruter un conjoint, si ça matche !

 Intégrer le Réseau Job in Bordeaux, c’est :

• être acteur de l’emploi du territoire et participer activement à son attractivité
• un moyen de faciliter le recrutement de vos talents
• participer à une communauté d’intérêts autour de l’emploi

Sur l’année 2019, 44 projets d’implantations ont bénéficié de l’offre RH/Mobilité et 50 conjoints ont été accompagnés dans leur reclassement professionnel.

Vous l’aurez compris, rejoignez-nous ! ?

Contacts : Caroline Pédezert / Anne Laffuite